医院年招聘非在编执业医

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年招聘非在编执业医师通告

医院人才队伍建设，医院业务发展需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘4名特需非在编执业医师。现将有关事项通告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照”公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会公开招考，择优聘用。二、基本条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；（二）爱岗敬业，有奉献精神，无违法违纪行为；（三）具备良好的政治思想素质和职业道德操守；（四）具备履行岗位职责的身体条件。三、招聘岗位及招聘条件（一）招聘岗位特需岗位非在编执业医师4名。（二）招聘条件符合以下要求：1.学历：本科及以上学历。2.专业：临床医学、内科学、外科学、儿科医学，儿科学、妇产科学、麻醉学、心血管病科学、康复医学、病理学等专业。3.执业资格：已注册执业医师、正在注册执业医师、执业医师考试成绩合格。4.年龄：初级职称的在35周岁以下，中级以上职称的在40周岁以下。5.性别不限。（三）不符合招聘情况1.现役军人。2.报名审核时仍未取得毕业证的人员。3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。4.有从我院辞职、辞退经历的人员。5.本年度内参加过我院招聘考核未录用人员。四、报名、资质审查1.报名地点：医院人事科。2.报名时间：年10月1日至年12月31日。3.截止时间：4名执业医师岗位招满为止。4.提供一份个人简历，不少于字，要求突出工作经历、专业特长及个人能力。5.报名时资格审查。需提供个人资料：毕业证（原始学历、最高学历）、学位证书、身份证、资格证、执业证原件及复印件各1份；在注册中人员，提供执业医师考试成绩合格证原件或相关证明。五、面试成绩及拟录用人员公示（一）面试1.医院自主命题。2.人事科视报名情况确定具体面试时间，一般每月1次。3.考试范围：主要测评考生的专业知识、综合分析、临场应变、组织协调、语言表达等能力。4.面试成绩满分为分。面试结果分为“合格”及“不合格”两个等次，面试成绩60分及以上为合格，成绩保留到小数点后两位。（二）公示拟录用人员将通过医院内网及门诊广场政务栏公示七天。（三）监督机构办公室：医院纪检监察审计科，监督。四、录用1.面试成绩合格人员方可录用。2.所有面试成绩合格人员择优录用，本次4个招聘名额录满为止。3.拟录用人员在规定时间内，按现行公务员招聘体检标准，在本院进行健康体检合格后进入试用，体检费用自理。4.试用期一个月，试用考核合格后，正式录用，签订《劳动合同》。五、待遇试用期间，享受在编同级别岗位基础工资待遇；正式录用后，自签订《劳动合同》之日起，享受同期同类在编岗位所有待遇。六、-，邮箱：

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